Supervision und Coaching ist Beratung in der Arbeitswelt

Teamsupervision nimmt durch meine Arbeitsweise die Struktur, die Ressourcen, die Kommunikation sowie die Aufgabe von Teams in den Blick und beleuchtet die Schattenseiten, indem Konflikte und Disfunktionalitäten aufgedeckt und bearbeitet werden. Dabei stehen das Team als Gruppe sowie die einzelnen Teammitglieder und ihre Beziehungen zueinander im Fokus. Je nach Auftrag kann auch das Team innerhalb der Organisation mit der Beziehung zur Leitung und Geschäftsführung in den Blick genommen werden.

Fallsupervision legt den Fokus auf Fälle und findet daher klassischer Weise in der Sozialarbeit bzw. im Berufsfeld Soziales und Gesundheit Anwendung. Als Supervisor moderiere und strukturiere ich die Gespräche über den jeweiligen Fall und unterstütze die Supervisand*innen darin nützliche Antworten zu erhalten. Fallsupervision findet in der Gruppe statt und nutzt die Erfahrungen der Gruppenmitglieder und Erkenntnisse aus Diskussionen.

Einzelsupervision findet in einem Zweier-Setting statt, also zwischen Ihnen und mir als Supervisor. Dabei steht ihr Anliegen im Fokus und die Reflexion ihrer beruflichen Rolle. Einzelsupervision ersetzt keine Psychotherapie, da ausschließlich Sie und Ihre Berufsrolle bzw. Ihr Beruf im Vordergrund stehen. Ausflüge in Ihre private Biografie können vereinzelt genutzt werden, um Verhaltensweisen und Beziehungen im Berufsalltag zu klären oder sichtbar zu machen. Gruppensupervision nutzt das Wissen der Gruppe und erweitert Perspektiven auf die eingebrachte Thematik. In der Regel gehören die Personen der selben Profession, aber nicht demselben Team an.